Довођење машинског искуства у учионицу: Вожња развојем предузећа путем преноса знања

Да би промовисао корпоративну културу која почасти наставнике и вредности образовања уз јачање унутрашњег преноса знања, Куангонг Мацхинери је званично покренуо свој програм селекције интерне инструкције 2025. Ова иницијатива има за циљ да изгради професионални и систематски тим интерних инструктора, убризгавајући нови замах у квалитетан развој компаније.

Овај програм за избор интерне инструкције отворен је за све запослене. Одабиром групе технички и ефикасних унутрашњих инструктора имамо за циљ да успоставимо систематски систем управљања знањем. Процес селекције ће се фокусирати на професионалну стручност инструктора у областима као што су интелигентни рад непропуштених опека, оптимизација бетонских блокова и решавање проблема опреме, као и ефикасност њиховог преноса знања. Примењују се вишедимензионални критеријуми за оцењивање, који покривају аспекте који укључују професионалне резерве знања, наставне способности и стручност на раду на курсу.

Након закључења догађаја, компанија ће признати почасти и подстицаје за инструкторе на основу њихових оцењивања оцењивања како би охрабрили више запослених да се придруже иницијативи за пренос знања. Куангонг Цо, Лтд. Верује да ће кроз систематско пренос знања, газити велики базен особља техничке окоснице за континуирано иновација Интелигентних машина за производњу ЗН-а, осигуравајући да опрема Куангонг, одржава своје технолошко вођство у сектору конкретног блока.